En el marco de la política de jerarquización del empleo público y dignificación salarial que lleva adelante el Gobierno Municipal, se realizaron doce pases a planta permanente, dieciocho recategorizaciones y cuatro adicionales de responsabilidad jerárquica.
El Intendente Municipal, Sergio Favot, reunido con los empelados (ver video) , destacó que este reconocimiento es un proceso de conversaciones llevadas a cabo entre el Departamento Ejecutivo Municipal con el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales; y de un análisis pormenorizado de los superiores en cada una de las áreas que conforman el Municipio.
Favot resaltó la planificación de la medida, reivindicando a los trabajadores y trabajadoras que son la base de los servicios que presta la Municipalidad y abogó por que estas decisiones se convierta en una situación regular y que no se tomen cuando se van los gobiernos para beneficiar por afecto u otras cuestiones a determinadas personas.
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